내돈내산 부자 되는 습관

지난 포스팅에서 '통장 쪼개기' 로 저축할 돈을 마련하셨나요? 그렇다면 이제 가장 중요한 질문이 남았습니다. < 지난 포스팅에서 '통장 쪼개기' 로 저축할 돈을 마련하셨나요? 그렇다면 이제 가장 중요한 질문이 남았습니다. "도대체 그 비상금과 여유 자금, 어디에 넣어둬야 할까요?" 그냥 일반 입출금 통장에 넣어두면 이자가 0.1%도 안 붙습니다. 말 그대로 돈을 썩히는 것이죠. 오늘은 하루만 넣어도 쏠쏠한 이자가 쌓이는 '2026년 파킹통장(Parking 통장)' 의 모든 것과, 금리 높은 추천 은행 TOP 3를 비교해 드립니다. 파킹통장이란? (왜 필수일까?) 파킹통장은 차를 잠시 주차(Parking)하듯, 돈을 언제든지 넣고 뺄 수 있으면서도 고금리를 주는 통장 을 말합니다. 장점: 적금처럼 돈이 묶이지 않음. 급할 때 언제든 출금 가능. 이자: 하루만 맡겨도 이자를 줌 (매일 혹은 매월 지급). 용도: 비상금, 경조사비, 투자 대기 자금 보관용. 2026년 1월 기준, 파킹통장 금리 높은 곳 TOP 3 은행 금리는 매달 변동되지만, 꾸준히 상위권을 유지하는 '파킹통장 3대장'이 있습니다. (※ 우대 조건 등은 개인에 따라 다를 수 있으니 가입 전 앱에서 최종 확인 필수!) 1. OK저축은행 (공격적인 금리) 저축은행계의 강자입니다. 보통 'OK짠테크통장' 이나 'OK페이통장' 같은 상품들이 업계 최고 수준의 금리를 자랑합니다. 특징: 50만 원~100만 원 이하 소액 구간에서 압도적인 금리(최고 연 7%대 이벤트도 종종 있음)를 제공하는 경우가 많습니다. 추천 대상: 100만 원 이하의 비상금을 굴리는 사회초년생. 2. 토스뱅크 (압도적인 편의성) 복잡한 조건이 싫다면 정답은 토스(Toss)입니다. '토스뱅크 통장' 은 조건 없이 누구나 동일한 금리를 적용받습니다. 특징: ...

  '통장 쪼개기 3단계' 를 완벽하게 정리 2026년 새해가 밝았습니다. 매년 이맘때면 누구나 가슴 속에 품는 원대한 꿈이 하나 있죠. 바로 '1억 모으기' 입니다. "월급이 200만 원인데 언제 1억을 모아?"라고 미리 포기하지 마세요. 재테크의 시작은 큰돈을 버는 것이 아니라, 들어온 돈이 어디로 새 나가는지 구멍을 막는 것 에서 시작합니다. 오늘은 사회초년생은 물론, 돈 관리가 안 되는 직장인들이 2026년 반드시 실천해야 할 가장 현실적이고 강력한 재테크 기초, '통장 쪼개기 3단계' 를 완벽하게 정리해 드립니다. 왜 '통장 쪼개기'를 해야 할까? 월급이 들어오자마자 카드 값, 공과금, 통신비가 빠져나가고 '통장 잔고'가 '텅장'이 되는 경험, 해보셨을 겁니다. 하나의 통장에서 모든 지출과 저축을 관리하면 내 돈의 흐름이 보이지 않습니다. 통장 쪼개기의 핵심은 돈에 '이름표'를 붙여주는 것 입니다. 목적에 따라 통장을 나누면 내가 이번 달에 얼마를 썼고, 얼마를 모았는지 한눈에 파악할 수 있어 불필요한 과소비를 막아줍니다. 1단계: 급여 통장 (돈이 잠시 머무는 정거장) 첫 번째는 '급여 통장' 입니다. 말 그대로 월급이 들어오는 통장입니다. 하지만 이 통장의 역할은 딱 하나, '고정 지출 납부' 입니다. 역할: 월세, 관리비, 보험료, 통신비, 대출 이자 등 매월 숨만 쉬어도 나가는 고정 비용을 이체합니다. 핵심 꿀팁: 월급날 다음 날을 '자동이체일'로 설정하세요. 월급이 들어오자마자 고정 비용이 싹 빠져나가고, 남은 돈을 즉시 2단계, 3단계 통장으로 보내야 합니다. 급여 통장 잔고는 항상 '0원' 으로 만드는 것이 목표입니다. 2단계: 소비 통장 (나를 위한 용돈, 한도 설정) 가장 중요한 '소비 통장' 입니다. 식비, 교통비,...

  2026년 새해가 밝기 전, 육아맘과 대디들이 가장 먼저 챙겨야 할 것은 바로 정부 지원금입니다. 특히 0세와 1세 아이를 키우는 가정 이라면 매달 들어오는 '부모급여'가 가계에 큰 보탬이 되는데요. "가만히 있으면 들어오겠지?"라고 생각하다가는 1월분 입금을 놓칠 수도 있습니다. 오늘은 2026년 기준 부모급여 지급 금액 과 1월 25일에 바로 입금받기 위한 신청 시기 및 방법 을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 1. 2026년 부모급여, 얼마를 받나요? (지급 금액) 부모급여는 출산 직후 가정의 소득 감소를 보전하고 양육 부담을 덜기 위해 도입된 제도입니다. 2026년에도 아이의 개월 수에 따라 차등 지급됩니다. 0세 (0개월 ~ 11개월): 월 100만 원 1세 (12개월 ~ 23개월): 월 50만 원 ⚠️ 주의사항 (어린이집 이용 시) 만약 아이를 어린이집에 보내고 있다면, 현금 100만 원을 다 받는 것이 아닙니다. 보육료 바우처(약 50~60만 원 상당)를 먼저 차감 하고, 나머지 차액만 현금으로 입금됩니다. 0세 예시: 100만 원 - 보육료(약 54만 원) = 약 46만 원 현금 입금 1세 예시: 50만 원 - 보육료(약 47.5만 원) = 약 2만 5천 원 현금 입금 2. 1월분부터 놓치지 않으려면? (신청 기간) 이미 받고 계신 분들은 별도 신청 없이 연장되지만, 2025년 말~2026년 초에 출산 예정 이거나 아직 신청하지 않은 분 들은 서둘러야 합니다. ✅ 출생 후 60일이 골든타임 부모급여는 원칙적으로 출생일을 포함해 60일 이내 에 신청해야 태어난 달부터 소급해서 모든 지원금을 받을 수 있습니다. 60일이 지나서 신청하면, 신청한 달부터만 지급되므로 지난달 돈은 날아가게 됩니다. ✅ 1월 25일에 바로 받으려면? 정부 지원금은 보통 매월 25일에 지급됩니다. 행정 처리 ...